Relatório Global de Competências 2026 revela que estudantes brasileiros combinam inteligência artificial com pensamento crítico, tomada de decisão e resolução de problemas complexos
A Coursera, uma das principais plataformas globais de aprendizagem on-line, divulgou hoje a oitava edição de seu Relatório Global de Competências, o Global Skills Report 2026. O estudo apresenta o primeiro Índice de Sinergia entre IA e Competências Humanas, que analisa como estudantes de 98 países estão desenvolvendo habilidades em inteligência artificial (IA) em conjunto com competências humanas essenciais para sua aplicação no ambiente de trabalho.
Com base em dados de aprendizagem de mais de 300 milhões de estudantes das plataformas Coursera e Udemy, o relatório oferece uma visão sobre o desenvolvimento dessas competências e as condições que favorecem sua aplicação prática.
No cenário regional, o Brasil ocupa a 2ª posição na América Latina e no Caribe e a 45ª colocação global, entre os 98 países avaliados.
Brasil se destaca na combinação entre IA e competências humanas
O índice combina dois fatores: o desenvolvimento conjunto de competências em IA e humanas pelos estudantes nas plataformas Coursera e Udemy e as condições nacionais que favorecem a aplicação dessas habilidades, com base no Índice de Preparação Governamental para IA da Oxford Insights.
O Brasil alcançou o percentil 76 no indicador da Oxford Insights, enquanto o sinal de aprendizagem dos estudantes na Coursera ficou no percentil 30. O resultado aponta para uma oportunidade de ampliar o desenvolvimento de competências em IA e fortalecer a preparação da força de trabalho para acompanhar a evolução tecnológica.
“Em conversas com líderes de todo o mundo, ouço consistentemente que as instituições que estão avançando mais rapidamente com a IA são aquelas que tratam os investimentos em capacitação em IA e em competências humanas como igualmente importantes aos investimentos em tecnologia”, afirma Anthony Salcito, vice-presidente sênior e presidente da área corporativa da Coursera.
“À medida que a infraestrutura de IA é implementada mais rapidamente do que as capacidades necessárias da força de trabalho para utilizá-la, nossas descobertas reforçam que a proficiência em IA só gera valor para as organizações quando acompanhada de investimentos deliberados em competências humanas”.
Estudantes brasileiros desenvolvem IA com pensamento crítico e capacidade de julgamento
O relatório identifica combinações de competências que se destacam entre os estudantes brasileiros:
- Engenharia de prompts e interação com IA, combinadas com pensamento estratégico e tomada de decisão.
- IA generativa, associada ao pensamento crítico e à capacidade de julgamento.
- IA generativa, aplicada à resolução de problemas complexos.
Os dados indicam que os estudantes brasileiros estão desenvolvendo não apenas a capacidade de utilizar ferramentas de IA, mas também habilidades para avaliar a precisão, a relevância e os riscos dos conteúdos gerados, além de aplicar a tecnologia em decisões estratégicas e desafios complexos.
Essa tendência também aparece no crescimento das matrículas em áreas mais especializadas e aplicadas de IA na Coursera:
- Segurança em IA: +285%
- Fluxos de trabalho com agentes de IA: +144%
- IA generativa: +132%
O pensamento crítico e a capacidade de julgamento são as competências humanas que mais crescem globalmente no relatório, com aumento de 107% nas matrículas em relação ao ano anterior.
No Brasil, o avanço é ainda mais expressivo em algumas áreas:
- Pensamento crítico: +114%, ante 32% na América Latina e no Caribe.
- Resolução de problemas complexos: +122%, ante 19% na região.
- Inovação: +34%.
Os resultados reforçam a importância de combinar conhecimentos técnicos em IA com competências que apoiem a análise, a tomada de decisão e a aplicação responsável da tecnologia.
Microcredenciais em IA avançam 125% no Brasil
Apesar do crescimento em áreas especializadas, o relatório aponta oportunidades para acelerar o desenvolvimento de competências relacionadas à IA no país.
As matrículas em cursos de IA na Coursera cresceram 59% no Brasil em relação ao ano anterior, abaixo da expansão regional de 68%.
Por outro lado, as matrículas em microcredenciais de IA avançaram 125%, superando o crescimento de 115% registrado na América Latina e no Caribe.
Considerando todas as áreas, as matrículas em microcredenciais no Brasil cresceram 18%.
Os dados apontam para uma demanda crescente por formatos de aprendizagem que permitam desenvolver e comprovar competências específicas, acompanhando as transformações do mercado de trabalho.
Adoção de IA no trabalho impulsiona a demanda por qualificação
O avanço das competências em IA ocorre em um contexto de maior adoção da tecnologia no ambiente profissional brasileiro.
Segundo a PwC Brasil, 71% dos trabalhadores entrevistados utilizaram IA no ano anterior. Desse total, 30% utilizaram IA generativa diariamente e 10% utilizaram agentes de IA todos os dias. Os entrevistados também relataram ganhos de produtividade e qualidade.
Dados do Stanford HAI indicam crescimento relativo de 7,96% nas contratações relacionadas à IA em 2025 e aumento de 107% na concentração de talentos em IA entre 2019 e 2025, sinalizando a expansão da demanda e da oferta de profissionais especializados.
Na América Latina, as vagas relacionadas à IA dobraram e chegaram a representar 7% dos anúncios de emprego on-line em junho de 2025. O Brasil está entre os principais mercados de trabalho que impulsionam essa demanda, segundo o Banco Interamericano de Desenvolvimento.
Plano Nacional de IA prevê investimento de R$23 bilhões
No campo das políticas públicas, o Plano Brasileiro de Inteligência Artificial 2024-2028 prevê investimentos de R$23 bilhões em infraestrutura, capacitação e requalificação profissional, serviços públicos, inovação empresarial e governança.
Entre as iniciativas voltadas à força de trabalho estão uma plataforma nacional de cursos on-line, treinamentos práticos em parceria com empresas e programas-piloto destinados a ampliar o acesso à aprendizagem e apoiar a requalificação profissional.
A adoção de IA no setor público também avança. Segundo dados do governo federal, 182 soluções de IA estão em funcionamento em órgãos públicos, enquanto 144 órgãos planejam utilizar assistentes de IA.
Entretanto, apenas 41 órgãos possuem diretrizes definidas para o uso da tecnologia, evidenciando a necessidade de avançar na governança à medida que a adoção se amplia.
Para a Coursera, expandir o acesso à formação e conectar o desenvolvimento de competências às necessidades do mercado de trabalho será fundamental para ampliar a participação dos profissionais brasileiros na economia impulsionada pela IA.
Relatório aponta caminhos para empresas, instituições de ensino e governo
O estudo apresenta recomendações para apoiar o desenvolvimento de competências e a aplicação da IA em diferentes contextos.
Para empresas e líderes de recursos humanos, a recomendação é identificar as competências em IA e humanas necessárias para cada função, preparar gestores para apoiar a adoção da tecnologia e conectar a aprendizagem ao trabalho prático, às certificações e às oportunidades de carreira.
Já para as instituições de ensino superior, o relatório destaca a importância de integrar a proficiência em IA a diferentes áreas do conhecimento, fortalecendo também a avaliação, o pensamento crítico, o raciocínio ético e o uso responsável da tecnologia.
No quesito governos, a prioridade é combinar políticas e infraestrutura de IA com oportunidades acessíveis de aprendizagem, certificações reconhecidas e caminhos de desenvolvimento profissional que ampliem a participação da população no mercado de trabalho impulsionado pela tecnologia.
À medida que a inteligência artificial transforma o ambiente profissional, o Relatório Global de Competências da Coursera busca apoiar instituições brasileiras, empresas e formuladores de políticas públicas na conexão entre desenvolvimento de competências e resultados para a força de trabalho.
O estudo também oferece aos estudantes uma visão sobre a posição do Brasil no cenário global e as competências que podem ser priorizadas para acompanhar as transformações do mercado.
Acesse o relatório completo: Global Skills Report 2026 – América Latina e Caribe (https://www.coursera.org/skills-reports/global/get-report-latam)
Sobre a Coursera
Fundada em 2012 por Andrew Ng e Daphne Koller, a Coursera (https://www.coursera.org/) tem como missão proporcionar acesso universal à aprendizagem de excelência.
Uma das maiores plataformas de aprendizagem on-line do mundo, a Coursera mantém parcerias com universidades e empresas líderes para oferecer cursos, especializações, certificados profissionais e diplomas.
Suas inovações incluem recursos de aprendizagem personalizados com inteligência artificial, como o guia personalizado, Role Play e Course Builder, além de soluções voltadas ao desenvolvimento de competências profissionais, como Skills Tracks.
Instituições de todo o mundo utilizam a Coursera para capacitar e requalificar funcionários, estudantes e cidadãos em áreas de alta demanda, como IA generativa, ciência de dados, tecnologia e negócios.
A Coursera é uma empresa de benefício público constituída em Delaware e uma B Corp.
Recentemente, a Coursera se uniu à Udemy para criar uma das plataformas de desenvolvimento de competências mais abrangentes do mundo. Juntas, as plataformas alcançam mais de 310 milhões de estudantes e quase 12 mil clientes corporativos em todo o mundo.
Sobre a Udemy
A Udemy (https://www.udemy.com/) é uma plataforma de aceleração de competências baseada em inteligência artificial que transforma a maneira como empresas e profissionais desenvolvem capacidades para atuar em um ambiente de trabalho em constante evolução.
Ao combinar conteúdos sob demanda e em vários idiomas com inovação em tempo real, a Udemy oferece experiências personalizadas que ajudam organizações a ampliar o desenvolvimento de suas equipes e profissionais a adquirir competências técnicas, empresariais e comportamentais relevantes para suas carreiras.
Milhares de empresas, incluindo Samsung SDS America, On24, Tata Consultancy Services, Banco Mundial e Volkswagen, utilizam o Udemy Business para desenvolver equipes ágeis e preparadas para o futuro.
Com sede em São Francisco e centros de operações nos Estados Unidos, Austrália, Índia, Irlanda, México e Turquia, a Udemy recentemente se uniu à Coursera para criar uma das plataformas de desenvolvimento de competências mais abrangentes do mundo.
