Iniciativa reúne hackathon, capacitações gratuitas e encontros com recrutadores para enfrentar barreiras raciais de acesso ao setor tecnológico. Inscrições para jovens interessados em participar da programação estão abertas até 28 de outubro.
São Paulo, 20 de outubro de 2026 — Para aproximar profissionais negros e empresas e incentivar práticas de recrutamento mais inclusivas, a DiverCidade, plataforma que conecta diversidade, desenvolvimento profissional e oportunidades, realiza o DiverseMatch Tech no dia 30 de outubro, das 9h às 18h, na sede da 99, em São Paulo. A iniciativa aceita inscrições de jovens interessados em participar do encontro gratuitamente por meio deste link até o dia 28 de outubro — ao todo, 60 jovens serão selecionados.
A programação inclui atividades de preparação profissional e um hackathon — maratona colaborativa de desenvolvimento de soluções — em parceria com a Mais1Code, organização que promove a inclusão de pessoas negras e de baixa renda no mercado de tecnologia, além de atividades de interação com recrutadores.
Segundo Tamara Braga, fundadora da DiverCidade, o objetivo do DiverseMatch Tech é fortalecer a preparação dos candidatos e incentivar os recrutadores a refletir sobre práticas de avaliação e contratação. “Durante muito tempo, ouvimos que faltavam pessoas negras qualificadas para ocupar espaços na tecnologia. Mas será que faltam talentos ou faltam oportunidades para que esses talentos sejam vistos? Queremos preparar profissionais e também provocar as empresas a olhar para seus próprios processos. Critérios de seleção pouco transparentes, vieses e barreiras de visibilidade também podem influenciar o acesso às vagas”, afirma ela.
Uma jornada que começa antes do dia 30
Antes do encontro presencial, os participantes terão acesso a atividades gratuitas voltadas ao desenvolvimento profissional. Os jovens selecionados participarão de treinamentos sobre currículo e LinkedIn, além de desenvolver habilidades de apresentação profissional e storytelling, com foco em comunicar experiências, competências e objetivos de carreira.
Os recrutadores, por sua vez, poderão participar de uma formação sobre vieses inconscientes, raça e recrutamento em tecnologia, seguida de uma atividade prática sobre processos seletivos inclusivos, com elaboração de vagas afirmativas e simulações de seleção.
As atividades preparatórias buscam qualificar a interação entre os profissionais em busca de oportunidades e os responsáveis pelos processos de contratação.
Hackathon pela manhã, conexões com empresas à tarde
No dia 30 de outubro, a programação começa com um hackathon realizado em parceria com a Mais1Code. A atividade permitirá que os jovens mobilizem conhecimentos técnicos, criatividade, colaboração e capacidade de resolução de problemas, demonstrando suas habilidades na prática.
“Nosso foco é ampliar o acesso de pessoas negras às oportunidades do setor, incluindo quem está começando a carreira, quem já possui experiência e quem busca recolocação ou crescimento profissional”, explica Diogo Bezerra, fundador do Mais1Code.
À tarde, a programação será dedicada à conexão entre os jovens selecionados e os recrutadores das empresas participantes. Os jovens poderão apresentar suas trajetórias, conhecer organizações e estabelecer contatos que poderão abrir caminhos para futuras oportunidades profissionais. A participação no evento não garante contratação.
“Queremos que os participantes saiam não apenas com novos aprendizados, mas também com contatos e possibilidades reais de desenvolvimento de carreira”, conclui Diogo.
Serviço
Evento: DiverseMatch Tech
Data: 30 de outubro de 2026 (sexta-feira)
Horário: 9h às 18h
Local: Sede da 99 — São Paulo (SP)
Inscrições: candidatos, aqui; recrutadores, aqui.
Sobre a Mais1Code
A Mais1Code é uma escola que oferece cursos de programação gratuita e de impacto social, voltada para jovens moradores de periferias. Com um método exclusivo, os alunos aprendem trabalhando em projetos reais: identificam problemas de suas comunidades e desenvolvem soluções tecnológicas concretas para resolvê-los. Além de formar desenvolvedores, conta com um programa de integração ao mercado de trabalho.
Sobre a DiverCidade e o DiverseMatch
A DiverCidade desenvolve soluções voltadas à diversidade, equidade e inclusão, conectando estratégia, dados, desenvolvimento profissional e oportunidades. O DiverseMatch é uma iniciativa de conexão entre talentos e organizações, com experiências voltadas à formação, recrutamento e aproximação com empresas. O HUB, em desenvolvimento, busca ampliar o acompanhamento dessas jornadas e dos resultados gerados.
