Nova solução reduz em incidência de erros em folhas de pagamento internacionais e economiza tempo de emissão dos documentos
Diferentemente das grandes corporações, empresas de médio porte no Brasil raramente possuem departamentos jurídicos instalados localmente em todos os países em que operam. É justamente nesse aspecto que a atualização mais recente da ADP atua, a fim de garantir agilidade operacional e aderência às normativas dos países em que essas empresas estão inseridas. A solução unificada permite reduzir o tempo para realização de tarefas manuais e conferência de aspectos da legislação estrangeira.
“Para o empresário brasileiro, garantir que sua gestão de pessoal esteja em total conformidade com leis trabalhistas em um cenário de alta volatilidade e constante atualização é um desafio enorme. Combinar o poder da tecnologia com nossa experiência em conformidade foi um caminho natural para solucionar este desafio”, afirma Frank Smits, vice-presidente sênior de Folha de Pagamento Global da ADP. “Em 2024, emitimos mais de 700 boletins legislativos. Essa automatização garante às empresas a capacidade de escalar sem medo de passivos trabalhistas internacionais”, ressalta
A solução previne situações comuns às empresas que decidem ultrapassar fronteiras, como diferentes regulamentações, moedas e exigências de relatórios, muitas vezes sem que a companhia conte com recursos suficientes para administrá-los com eficiência. A plataforma oferece consistência, visibilidade e controle, garantindo segurança para o desenvolvimento do negócio por meio de uma experiência de fechamento de ciclo simplificado, dados em painéis intuitivos, com mensagens claras e navegação facilitada.
Com presença em mais de 140 países, e equipes dedicadas ao monitoramento legal e regulatório em cada local, a ADP monitora e implementa as regras de mudanças legislativas em tempo real, incluindo conformidade das regras locais de impostos e segurança socia, de modo a garantir a execução consistente da folha para equipes internacionalizadas.
Essas capacidades ajudam as empresas de médio porte a evitar erros dispendiosos, reduzir riscos transfronteiriços e manter a continuidade à medida que se expandem para novas jurisdições.
O ecossistema aberto da ADP pode ser integrado a plataformas de terceiros por meio de interfaces de programação de aplicativos (APIs) e via ADP Marketplace, permitindo que as organizações personalizem sua tecnologia de RH à medida que se expandem em seu próprio ritmo e em diferentes regiões.
“O acesso às informações técnico-legislativas em tempo real é estratégico para navegar pelas complexidades globais. Ao viabilizá-las garantimos que as empresas possam se concentrar em construir uma plataforma de pessoas conectadas e orientadas por dados”, finaliza.
Sobre a ADP (NASDAQ – ADP)Projetando melhores formas de trabalhar com produtos de ponta, serviços premium e experiências excepcionais que permitem às pessoas atingirem seu pleno potencial. Recursos Humanos, Gestão de Talentos, Benefícios e Folha de Pagamento. Informados por dados e projetados para pessoas. Saiba mais em ADP.com.
