Relações profissionais construídas ao longo do tempo podem aumentar a visibilidade e facilitar o acesso a informações e oportunidades de trabalho
Manter uma boa rede de contatos pode fazer diferença em diferentes momentos da carreira. Colegas e ex-colegas de trabalho, gestores, parceiros de projetos e profissionais conhecidos em cursos e eventos podem ajudar no acesso a informações sobre empresas, novas áreas de atuação e oportunidades que nem sempre chegam aos canais tradicionais de recrutamento.
Networking, porém, não significa apenas acumular contatos. A prática envolve criar e manter relações profissionais baseadas em confiança, troca de experiências e interesses em comum.
A rede começa antes da busca por emprego
Uma rede profissional é construída no dia a dia, e não apenas quando surge a necessidade de encontrar uma vaga. Os contatos feitos ao longo da carreira podem se tornar fontes de informação e oportunidades no futuro.
Um estudo publicado em 2021 pelo National Bureau of Economic Research (NBER), com dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2013 a 2017, encontrou relação entre conexões profissionais e contratação. Segundo a pesquisa, ter uma conexão real com um ex-colega de trabalho aumentou em 0,117 ponto percentual a probabilidade de contratação. Nas empresas com até quatro funcionários, o efeito correspondia a 2,52 vezes a média observada no grupo.
“Networking não deve ser encarado como uma ação pontual. É uma construção contínua, que depende de confiança, reciprocidade e consistência. Uma conversa ou troca de experiências que parece casual em determinado momento pode se tornar relevante posteriormente, inclusive para uma oportunidade profissional”, afirma Kauã Leandro, especialista em mercado de trabalho e gerente de Novos Negócios do Trabalha Brasil.
A construção dessa rede pode começar dentro da própria empresa. Manter uma relação profissional saudável com colegas de outras áreas, participar de projetos e trocar experiências são formas de ampliar o círculo de contatos. Cursos, eventos, congressos e comunidades profissionais também podem aproximar pessoas com interesses semelhantes.
LinkedIn ajuda a manter os contatos ativos
As redes profissionais facilitaram a manutenção dessas relações. No LinkedIn, por exemplo, é possível acompanhar profissionais e empresas, participar de discussões e compartilhar conteúdos relacionados à área de atuação.
Ter um perfil atualizado é apenas uma parte desse trabalho. Interagir com publicações, acompanhar discussões do setor e manter contato com antigos colegas também ajuda o profissional a continuar presente na rede.
Para quem está em busca de recolocação, esses contatos podem ajudar a identificar oportunidades. Para quem pretende mudar de área, conversar com profissionais que já atuam no segmento pode trazer informações sobre a rotina, as competências exigidas e os caminhos possíveis para fazer a transição.
Qualidade importa mais do que quantidade
Uma grande lista de contatos não significa, necessariamente, uma rede profissional forte. Relações construídas a partir de experiências compartilhadas e interesses em comum tendem a facilitar a troca de informações.
O mesmo estudo do NBER encontrou diferenças na permanência após a contratação. Trabalhadores contratados sem uma conexão prévia com a empresa apresentaram uma taxa de desligamento nos primeiros 90 dias cerca de três vezes maior do que aqueles que tinham conexões com funcionários da organização.
“Uma boa rede profissional não é construída pela quantidade de pessoas que alguém consegue adicionar, mas pela capacidade de estabelecer relações consistentes. O networking funciona melhor quando existe autenticidade e quando a troca é relevante para os envolvidos”, destaca Kauã.
Por isso, procurar um contato somente quando é preciso de uma indicação pode enfraquecer a relação. Mensagens insistentes, aproximações artificiais e pedidos feitos sem qualquer histórico de relacionamento também podem produzir o efeito contrário.
Pequenas interações ajudam a manter a rede
Manter uma rede profissional não significa conversar constantemente com todas as pessoas. Pequenas interações, como compartilhar uma informação relacionada à área do contato, parabenizar alguém por uma conquista, indicar uma oportunidade ou simplesmente retomar uma conversa depois de algum tempo, ajudam a preservar essas relações.
“Networking se constrói no relacionamento e não apenas quando aparece uma vaga. Por isso, vale manter os contatos próximos, trocar informações e estar disponível também para ajudar. Quando uma oportunidade surgir, essa relação já existe e a conversa acontece de outra forma”, conclui Kauã Leandro.
Trabalha Brasil
O Trabalha Brasil é composto por um time de mais de 100 profissionais de tecnologia e Recursos Humanos, que se dedicam para aprimorar a plataforma que atende cada vez mais as necessidades dos trabalhadores, que buscam dignidade financeira por meio do trabalho.
