Escritório de advocacia nacional adota o novo modelo em 1º de dezembro, pula a etapa intermediária prevista na Emenda Constitucional 141 e mantém a remuneração de todos os integrantes
O Serur, escritório de advocacia com atuação nacional, sede em São Paulo e unidades em Brasília e Recife, decidiu adotar a partir de 1º de dezembro a jornada de 40 horas semanais, em escala 5×2. A mudança chega mais de um ano antes do prazo final da Emenda Constitucional 141, promulgada em 16 de outubro, e dispensa a etapa intermediária de 42 horas, que começaria a valer em 16 de dezembro.
Na prática, a semana passa a ter 8h15 de trabalho de segunda a quinta-feira e 7 horas às sextas, com uma hora de intervalo para almoço. O escritório poderia distribuir as 40 horas igualmente entre os cinco dias, mas preferiu concentrar o ganho no fim da semana: às sextas, todos encerram o expediente uma hora mais cedo.
“Esperar o prazo legal seria o caminho confortável, mas antecipar é mais coerente com a nossa cultura e com a confiança que temos em cada pessoa que trabalha aqui. Gente descansada trabalha melhor, pensa melhor e atende melhor”, afirma Eduardo Serur, CEO do escritório.
A decisão se soma a outras iniciativas de gestão de pessoas do Serur, como o Serur em Movimento, programa voltado ao bem-estar físico e mental dos integrantes, e chega no momento em que o escritório se prepara para completar 30 anos.
Sobre o Serur
O Serur é um escritório de advocacia full service com atuação nacional, sede em São Paulo e unidades em Brasília e Recife, além de rede de correspondentes jurídicos em todo o Brasil. Com 30 anos de trajetória, reúne 16 sócios, 650 integrantes e atende mais de 700 empresas, entre elas mais de 40 bancos e instituições financeiras. O escritório atua com foco em setores estratégicos da economia: mercado financeiro e de capitais, agronegócio, infraestrutura e energia, indústria, imobiliário, saúde e tecnologia.
