A Swap apresentou no CONARH (18 a 20 de agosto) a Plataforma de Benefícios 2.0, que unifica em um único ecossistema três novos módulos integrados à base de benefícios que a companhia já opera: o Crédito Consignado Privado, o Marketplace de benefícios digitais e o Portal White Label de Benefícios e Gestão de Despesas Corporativas.
Com os lançamentos, a Swap fortalece o portfólio completo de Banking as a Service (BaaS) para empresas B2B, que já reúne emissão e processamento de cartões, banking, riscos e compliance, interfaces de integração e, agora, crédito. A meta da companhia é triplicar até 2028 o volume transacionado.
“Este lançamento reflete a consolidação do nosso compromisso com a evolução contínua de produtos. No segmento de consignado, aceleramos o ritmo desde o início do ano, impulsionados pelas atualizações regulatórias e pelas novas diretrizes do PAT, que vêm redesenhando todo o setor de benefícios”, afirma Doug Storf, CEO da Swap.
A nova versão da plataforma chega em um momento de virada para o setor: as novas regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), em fase de implementação desde fevereiro, estabeleceram teto de 3,6% para a taxa cobrada dos estabelecimentos e reduziram o prazo de repasse para 15 dias, o que comprimiu a rentabilidade que antes sustentava boa parte da receita das operadoras. Nesse cenário, os três módulos estreiam como frentes de monetização construídas sobre a base de usuários que essas empresas já possuem.
Crédito Consignado Privado
Linha de crédito para trabalhadores com contrato CLT, com desconto direto em folha de pagamento. Até o ano passado, a modalidade era restrita a empresas que mantinham convênios bilaterais entre bancos e seus RHs. Com o Crédito do Trabalhador, programa lançado pelo governo em março de 2025, ela se abriu para todo o setor privado. A Swap fornece a infraestrutura de distribuição e integração para essa jornada: o colaborador simula e contrata a operação dentro do próprio aplicativo que já utiliza para acessar seus benefícios.
Marketplace
Ecossistema de compra de benefícios digitais dentro do próprio aplicativo. Usando o saldo já disponível no cartão de benefícios, o colaborador adquire gift cards de diversas marcas sem sair do ambiente conhecido — ampliando o poder de compra de colaboradores não bancarizados.
Portal White Label de Benefícios e Gestão de Despesas Corporativas
Base sobre a qual os outros dois módulos são ativados, é a plataforma que as operadoras usam para oferecer, com a própria marca, tanto benefícios quanto gestão de despesas corporativas aos clientes finais, com visual mais moderno e jornadas otimizadas.
Ciclo de expansão
Os lançamentos acompanham um ciclo de expansão da Swap nos últimos anos: a companhia cresceu mais de 60% em 2025 e projeta avanço de aproximadamente 50% em 2026. Atualmente, atende mais de 150 parceiros e soma mais de 425 milhões de transações entre cartões e banking.
