OS DESAFIOS DA SAUDE 4.0 NA REDUÇÃO DE CUSTOS

Após vários treinamentos e análises de muitos relatórios e indicadores pode-se chegar à conclusão de que a gestão compartilhada de custos é o modelo de gestão do futuro para as unidades de negócios que querem se manterem saudáveis econômico-financeiro. Partindo da primícia de que os recursos são finitos e os custos infinitos, é preciso capacitar […]
Planejamento Estratégico 2025. Por que Planejar?

O final de ano é sempre um momento de reflexão para as empresas. Enquanto algumas já estão finalizando seus planos para o próximo ano, outras ainda se perguntam: qual o caminho a seguir em 2025? A resposta para essa pergunta está no Planejamento Estratégico. Mas afinal, por que planejar? Na campanha “Por que Planejar?”, promovida […]
A sinergia entre Gestão de Pessoas e Governança Empresarial

A SINERGIA ENTRE GESTÃO DE PESSOAS E GOVERNANÇA EMPRESARIAL Governança e compliance representam pilares fundamentais para a gestão eficiente e ética das organizações. A governança refere-se ao conjunto de práticas, políticas e estratégias que visam garantir uma administração transparente, responsável e alinhada aos interesses de todas as partes interessadas. Por outro lado, o compliance concentra-se […]
O Branding como força motriz de uma gestão de valor

O branding, no contexto empresarial, transcende a simples criação de logotipos e design. Trata-se de uma estratégia multifacetada que visa construir e moldar a identidade de uma marca, proporcionando uma conexão emocional única com seus clientes. Sua importância reside na capacidade de transformar uma empresa em algo mais do que apenas um fornecedor de […]
Liderança nas relações humanas.

A liderança desempenha um papel essencial na construção de relações duradouras, pois líderes eficazes são catalisadores de confiança, comunicação aberta e respeito mútuo. Eles inspiram suas equipes a se sentirem valorizadas e compreendidas, criando um ambiente onde as pessoas podem crescer, prosperar e enfrentar desafios juntas. Mas, antes disso, todo líder sabe que precisa primeiro […]