FTI Consulting anuncia Bruno Carbonari como novo líder da área de Economic Consulting no Brasil
Executivo com uma década de atuação na companhia assume nova posição após participar de casos relevantes de arbitragem no Brasil e internacionais A FTI Consulting, consultoria global líder para organizações enfrentando crises e transformações, anuncia Bruno Carbonari como o novo líder da área de Economic Consulting no Brasil. Com mais de 20 anos de carreira, […]
OS DESAFIOS DA SAUDE 4.0 NA REDUÇÃO DE CUSTOS
Após vários treinamentos e análises de muitos relatórios e indicadores pode-se chegar à conclusão de que a gestão compartilhada de custos é o modelo de gestão do futuro para as unidades de negócios que querem se manterem saudáveis econômico-financeiro. Partindo da primícia de que os recursos são finitos e os custos infinitos, é preciso capacitar […]
Planejamento Estratégico 2025. Por que Planejar?
O final de ano é sempre um momento de reflexão para as empresas. Enquanto algumas já estão finalizando seus planos para o próximo ano, outras ainda se perguntam: qual o caminho a seguir em 2025? A resposta para essa pergunta está no Planejamento Estratégico. Mas afinal, por que planejar? Na campanha “Por que Planejar?”, promovida […]
A sinergia entre Gestão de Pessoas e Governança Empresarial
A SINERGIA ENTRE GESTÃO DE PESSOAS E GOVERNANÇA EMPRESARIAL Governança e compliance representam pilares fundamentais para a gestão eficiente e ética das organizações. A governança refere-se ao conjunto de práticas, políticas e estratégias que visam garantir uma administração transparente, responsável e alinhada aos interesses de todas as partes interessadas. Por outro lado, o compliance concentra-se […]
O Branding como força motriz de uma gestão de valor
O branding, no contexto empresarial, transcende a simples criação de logotipos e design. Trata-se de uma estratégia multifacetada que visa construir e moldar a identidade de uma marca, proporcionando uma conexão emocional única com seus clientes. Sua importância reside na capacidade de transformar uma empresa em algo mais do que apenas um fornecedor de […]
Liderança nas relações humanas.
A liderança desempenha um papel essencial na construção de relações duradouras, pois líderes eficazes são catalisadores de confiança, comunicação aberta e respeito mútuo. Eles inspiram suas equipes a se sentirem valorizadas e compreendidas, criando um ambiente onde as pessoas podem crescer, prosperar e enfrentar desafios juntas. Mas, antes disso, todo líder sabe que precisa primeiro […]